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【岗位要求】
1、初中及以上学历；
2、熟悉当地地形路线；
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真；
4、有快递工作经验者优先录用；
5、工作时间：9-11小时；
6、退伍军人优先；
【福利待遇】
工资构成：由基本工资+补贴+星级奖金+油补+计件提成构成
平均工资4000—6000元，计件工资多劳多得，个人能力优秀者上不封顶；
1、月休息6天，大小休；
2、公司免费提供一年四季的工作服装；
3、中秋节：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼包；
4、五险一金：公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的五险一金；
5、假期：入职满一年享有5天带薪年假，春节放15天左右，法定节假日上班3倍工资（婚假、产假、陪产假等）；
6、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），还有每年可以享受集体生日等；
【岗位职责】
1、负责日常区域的收派件工作，（不熟悉可免费培训）；
2、能够指引客户准确填写运单；
3、负责开发客户和客户维护工作；
4、负责客户快件不受损失，在规定时效内完成收派；
【备注】
1、公司直招，不收取任何费用；
2、如距离较远，应聘者可就近安排电话面试；
3、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司任职；
接收残疾人应聘 ( 肢体残疾 )

联系我时请说明是在抚松在线看到的……

<a href="https://qy.m.58.com/m_detail/43316431777556/"> <img class="c_logo" src="//pic1.58cdn.com.cn/enterprise/mingqi/n_v2134a30b725514d47a34aeee086a2b1d8.png"/></a> </a> <p> 德邦快递简介<br />德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月，公司网点10000余家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积130万余平方米。目前，我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场，已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。<br />2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。<br />优质服务<br />以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。<br />根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 <br />安全质量<br />通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。<br />建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。<br />信息化管理<br />信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。<br />德邦人才<br />校园招聘：2006年在同行业最早启动校园招聘以来，十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。<br />选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。<br />激励制度：以进